La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), à travers son Amicale des Femmes, a conclu un accord de partenariat avec World Association for Development. L’initiative vise à renforcer les compétences des femmes de l’institution publique à travers un programme de développement personnel et professionnel.
L’Amicale des Femmes de la CNSS (AF-CNSS), la Direction générale de la CNSS et World Association for Development ont signé une convention de partenariat. C’était à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, célébrée le 25 avril 2025 à Cotonou, Selon 24 Heures au Bénin, cet accord s’inscrit dans une démarche de renforcement des compétences transversales des femmes de l’administration publique.
Le Directeur général de la CNSS, Appolinaire Cadété Tchintchin, a salué l’initiative, la qualifiant de levier pour une institution « plus inclusive et performante ». Il a exhorté les bénéficiaires à s’investir pleinement dans le programme, qui comporte des modules sur le leadership féminin, le management opérationnel, l’autonomie professionnelle et les rôles sociaux.
« Il y a des choses qu’on n’apprend pas à l’université », a déclaré le Directeur exécutif de World Association for Development. Le DE a également souligné l’importance de l’apprentissage expérientiel dans la construction d’un leadership féminin solide. Raïssa Ami-Touré, présidente de l’AF-CNSS, a détaillé les actions prévues : sessions de formation, ateliers thématiques, séances de coaching et d’orientation.
World Association for Development, engagée dans la justice sociale, l’égalité des chances et la dignité humaine, entend, à travers ce programme, transformer les bénéficiaires en véritables actrices de changement au sein de leurs communautés professionnelles. Avec ce partenariat, la CNSS réaffirme son engagement en faveur de l’égalité de genre et de la valorisation du capital humain. Elle offre également aux femmes les outils pour mieux impacter leur environnement de travail.
