Au Bénin, le Programme spécial d’insertion des jeunes dans l’emploi (PSIE) met à disposition de nouvelles opportunités professionnelles dans plusieurs localités du pays. Ce sont ainsi plus de 90 postes qui sont ouverts dans des communes telles que Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo, Bohicon, Kpomassè, Sèmè-Podji, Lokossa, Adjarra, Natitingou, Parakou, Gogounou et Sakété.
Le PSIE recrute à nouveau. Les postes à pourvoir couvrent divers secteurs et incluent des profils variés, tels que : intégrateur/integratrice d’exploitation informatique, secrétaire de direction, scénariste multimédia, commercial sédentaire, chargé(e) d’opérations administratives, assistant(e) de manager, délégué commercial principal, ouvrier en mécanique industrielle, chef magasinier, agent spécialisé de production en industrie alimentaire, chef principal de ligne de production en industrie alimentaire, entre autres.
Les jeunes béninois âgés de 18 à 40 ans intéressés par ces opportunités peuvent consulter le site du PSIE (www.psie.bj), où les détails relatifs aux postes sont disponibles dans la section « POSTES OUVERTS ».
D’un coût global de 40 milliards de francs CFA pour les cinq premières années, le PSIE est entièrement financé par le budget national. Ce programme vise à offrir des emplois aux jeunes de nationalité béninoise, et chaque année, il permet à l’État béninois de recruter 2000 jeunes diplômés pour des placements dans des entreprises publiques ou privées, sur une durée de deux ans.
L’objectif est d’assurer leur intégration professionnelle à l’issue de cette période. Le programme encourage aussi les jeunes à créer leur propre entreprise après leur immersion dans le milieu professionnel.