Promotion du leadership féminin : le projet PAVCRFID officiellement lancé

Ophélia Dahounto (Stag)
2 min
Photo famille

La salle de conférence de la Chambre de commerce et d’industrie du Bénin a abrité mardi 24 février 2026, la cérémonie officielle de présentation du Projet d’Appui à la Valorisation des Compétences Féminines du Bénin, PAVCRFID. Le projet PAVCRFID témoigne de la volonté du gouvernement de promouvoir le leadership féminin.

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PAVCRFID : un outil pour corriger la sous-représentation des femmes

Mieux valoriser et positionner les femmes sur le plan institutionnel et économique, telle est l’ambition du Projet d’Appui à la Valorisation des Compétences Féminines du Bénin, PAVCRFID. Cette initiative du gouvernement, en collaboration avec le Programme des Nations unies pour le développement, a été lancée pour pallier la sous-représentation des femmes aux postes de responsabilité.

Elle vise en effet, à renforcer et moderniser le Compendium des compétences féminines, une plateforme destinée à recenser et promouvoir les profils féminins qualifiés. Au cours de la cérémonie, la direction nationale du projet a exposé les objectifs qui entre autres permettent de faciliter l’accès aux opportunités professionnelles et aux postes de décision, tout en améliorant leur visibilité sur le plan économique.

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Elle a de même présenté les orientations stratégiques et les principales innovations prévues dans le cadre du PAVCRFID. Les participants ont également découvert les nouvelles fonctionnalités de la plateforme ainsi que le guide d’utilisation présenté pour une meilleure appropriation de l’outil numérique.

Faut-il le souligner, présidée par Véronique Tognifodé, ministre des Affaires sociales et de la Microfinance, la rencontre a connu la présence de députés de l’Assemblée nationale, de directeurs généraux, d’autorités administratives, de partenaires techniques et financiers, d’organisations de la société civile ainsi que de nombreuses femmes leaders.

Selon la ministre, cette initiative traduit la volonté du gouvernement de faire de la compétence et du mérite les critères fondamentaux d’accès aux responsabilités. Par ailleurs, la ministre des Affaires sociales et de la Microfinance invite les institutions publiques, le secteur privé et les partenaires à s’approprier la plateforme.

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