Le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie) lance un nouveau recrutement massif offrant quatre-vingt-douze (92) postes dans différentes communes du Bénin. Les opportunités couvrent un large éventail de postes, allant de la direction administrative aux postes techniques, offrant ainsi une chance d’emploi à de nombreux candidats qualifiés.
Le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie) a récemment annoncé un nouvel appel à candidature offrant quatre-vingt-douze (92) postes dans neuf communes du Bénin. Ces opportunités d’emploi couvrent divers domaines, reflétant la diversité des besoins sur le marché de l’emploi.
Parmi les postes à pourvoir, on trouve des opportunités en tant que secrétaire de direction ou administratif, opérateur informatique, commercial et marketing. Les entreprises cherchent également des experts en planification de projets/programmes, des Conseillers techniques en finances, des chefs de chantier, des développeurs, des professionnels des opérations administratives et juridiques, des agents spécialisés de production en énergies, des techniciens supérieurs spécialisés en hygiène et assainissement, ainsi que des comptables.
Il est à noter que chaque poste exige un niveau de formation spécifique, ce qui offre des opportunités à des candidats de différents horizons éducatifs.
Les entreprises partenaires du Programme spécial d’insertion dans l’emploi sont situées dans plusieurs communes du Bénin, dont Cotonou, Pobè, Bohicon, Abomey-Calavi, Sèmè-Podji, Porto-Novo, Ouidah, Lokossa et Glazoué. Cette dispersion géographique des opportunités témoigne de l’engagement du Psie à favoriser l’emploi dans tout le pays.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 21 octobre 2023. Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations sur les postes disponibles sur le site web du Psie à l’adresse https://psie.bj/postes-ouverts.
Ce nouveau recrutement massif du Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie) ouvre des portes vers l’emploi pour de nombreux Béninois. Avec une variété de postes disponibles dans différentes communes, cette initiative vise à stimuler l’emploi et à répondre aux besoins du marché du travail.