Recrutement dans la Fonction publique : plus besoin de légaliser les documents au dépôt des candidatures

Casimir Vodjo
1 min
Fonction publique

Dans une volonté de simplification des procédures administratives, le gouvernement béninois a annoncé la suppression de l’obligation de légalisation des pièces justificatives dès le dépôt des candidatures aux concours de la Fonction publique.

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Les candidats aux concours de la Fonction publique au Bénin peuvent désormais souffler. Le gouvernement a décidé de revoir les exigences relatives à la légalisation des documents administratifs. Désormais, les copies d’actes de naissance, diplômes, certificats ou autres justificatifs ne seront plus à légaliser dès le dépôt des dossiers de candidature.

Selon l’exécutif, cette réforme vise à faciliter l’accès aux concours publics en allégeant les contraintes bureaucratiques souvent pointées du doigt par les usagers. Concrètement, les candidats ne seront tenus de fournir des copies légalisées de leurs pièces qu’après avoir franchi avec succès l’étape de la sélection ou du recrutement. Cette exigence interviendra uniquement lors de la constitution du dossier administratif final.

Cependant, cette décision n’est pas encore appliquée de façon uniforme. Certains services continuent d’exiger, à tort, la légalisation préalable des pièces. Le gouvernement appelle donc toutes les administrations concernées à respecter strictement cette nouvelle directive afin d’éviter les discriminations et incohérences dans le traitement des dossiers.

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