Dans un communiqué officiel, l’Agence pénitentiaire du Bénin (APB) a lancé un vaste recrutement pour renforcer ses effectifs. Plus de cinquante-cinq postes sont ouverts dans plusieurs domaines clés, allant de la sécurité à la gestion administrative.
L’Agence pénitentiaire du Bénin veut renforcer son personnel. À travers un avis de recrutement multipostes rendu public vendredi, l’APB invite les candidats intéressés à postuler à divers postes dans son organigramme.
Parmi les profils recherchés figurent plusieurs cadres de direction : un directeur de la santé, de l’hygiène et de l’alimentation, un directeur pénitentiaire et d’insertion et de probation, ainsi qu’ un chef cellule audit interne, un responsable des systèmes d’information, un chef cellule juridique et contentieux, et un chef service ressources humaines. Ces postes de responsabilité traduisent la volonté de l’Agence de se doter d’une gouvernance technique et administrative efficace.
En plus de ces profils, 50 opérateurs de sécurité sont également recherchés. Cette vague de recrutement vient répondre à un besoin crucial de sécurisation des établissements pénitentiaires sur l’ensemble du territoire national.
Par ailleurs, cinq postes sont également ouverts pour les conducteurs de véhicules administratifs, répartis entre trois conducteurs de catégorie D plein et deux de catégorie B, sans oublier un agent de liaison qui viendra renforcer les services de transmission et de coordination interne.
Selon l’APB, toutes les candidatures doivent répondre aux critères spécifiques détaillés dans le communiqué officiel, qui précise aussi les modalités de dépôt des dossiers.
Ci-dessous, l’intégralité du communiqué relayé par 24 heures au Bénin
avis_de_recrutement_du_16-04-2025
