Le président Patrice Talon a nommé, par décret, les sept membres du Conseil d’administration de l’Agence nationale de protection sociale (ANPS). Tété Hervé Nani, représentant du ministère des Affaires sociales et de la microfinance, en prendra la présidence pour un mandat de trois ans.
Une équipe multidisciplinaire pour piloter la protection sociale. Par décret pris le 6 novembre 2024, les membres du Conseil d’administration (CA) de l’ANPS ont été désignés. Cette équipe compte sept personnalités issues de divers ministères et institutions. Parmi eux, Omolola Adjokė Akintayo Tchangai et Tété Hervé Nani représentent respectivement la présidence de la République et le ministère des Affaires sociales et de la microfinance. Rodrigue Kohoun siège en tant que représentant du ministère de la Santé, tandis qu’Aristide Edah Sohou et Mouhamed Moutala Issifou Idrissou proviennent des ministères de l’Économie et du Développement, ainsi que de la Coordination de l’action gouvernementale.
Selon Banouto qui rapporte l’information, Gbèdolo Arnauld Gabriel Ggaguidi et Nouréni Moussa complètent l’équipe en représentant les ministères des Enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, ainsi que des Petites et moyennes entreprises et de la promotion de l’emploi.
Conformément à l’article 2 du décret, Tété Hervé Nani présidera le Conseil d’administration, chargé d’orienter les activités de l’agence et d’en superviser la gestion stratégique.
Un rôle central pour renforcer la protection sociale
Le Conseil d’administration, en tant qu’organe décisionnel, a pour mission de fixer les orientations stratégiques de l’agence. Il est notamment responsable de l’adoption des plans d’actions pluriannuels et des projets de budget. Ses attributions incluent également l’approbation des rapports d’activités et des états financiers présentés par la direction générale.
Sous la tutelle du ministère des Affaires sociales, l’ANPS joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques sociales du Bénin. L’agence est notamment chargée de gérer l’Assurance pour le Renforcement du Capital Humain (ARCH), avec un réseau opérationnel s’étendant des antennes départementales aux cellules communales.
