La Haute Autorité de l’audiovisuel et de la communication (HAAC) lance le processus de sélection des futurs directeursd de cinq médias du service public au Bénin. Les candidatures sont ouvertes du 14 octobre au 13 novembre 2026, conformément à une décision parvenue à Africaho.
HAAC : ouverture des candidatures pour cinq postes de direction dans les médias publics
La HAAC lance le recrutement des directeurs de la SRTB, de Bénin TV et des médias parlementaires. Les postes concernés sont ceux de directeur général de la Société de radiodiffusion et télévision du Bénin (SRTB S.A.), de directeur de Bénin TV, de directeur de Radio ANaGeM, de directeur de Radio Hémicycle et de directeur de Télévision Hémicycle.
Selon le calendrier établi par l’organe de régulation, la présélection des candidats sur étude de dossiers se déroulera du 23 novembre au 3 décembre 2026. Les entretiens finaux devant l’assemblée des conseillers sont prévus en décembre.
À l’issue du processus, les noms des trois candidats les mieux classés pour la direction générale de la SRTB S.A., Bénin TV et Radio ANaGeM seront transmis au président de la République pour nomination en Conseil des ministres. Pour Radio Hémicycle et Télévision Hémicycle, les propositions de nomination seront adressées au président de l’Assemblée nationale.
Des conditions d’accès exigeantes pour les postes ouverts
Les candidats au poste de directeur général de la SRTB S.A. doivent justifier d’un diplôme de niveau Bac+5 au moins dans un domaine pertinent, notamment le management, les médias, le journalisme, les finances ou les télécommunications. Ils doivent également totaliser au moins dix années d’expérience professionnelle, dont cinq à des fonctions de direction, et maîtriser les enjeux de l’audiovisuel et du numérique.
Pour les postes de direction des chaînes de télévision et des stations de radio, les postulants doivent aussi être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 et justifier de dix années d’expérience professionnelle, dont cinq dans le secteur des médias.
Le dossier doit comprendre notamment une lettre de motivation, un curriculum vitae de deux pages au maximum, une note de vision limitée à trois pages et les pièces administratives requises. L’ensemble doit être regroupé dans un fichier PDF unique et envoyé exclusivement à l’adresse recrut.servpublic@haac.bj, au plus tard le 13 novembre 2026.
La HAAC prévient que tout dossier incomplet ou transmis hors délai sera déclaré irrecevable.