Bénin : le PSIE recrute pour 203 postes dans plusieurs communes

Loan Tamin
Lecture : 3 min

Le PSIE recrute à nouveau au Bénin. Le programme recherche des profils pour 203 postes ouverts dans plusieurs communes du pays. « Il est porté à la connaissance des candidats à l’emploi que de nouvelles offres sont actuellement disponibles », informe le Coordonnateur du PSIE dans un avis sur le site.

Ad imageAd image

Sur l’avis consulté par Africaho, il est précisé que pour cette nouvelle vague, le PSIE veut recruter pour:100 postes de Mécanicien(ne) de maintenance en industrie textile, 10 postes d’Ouvrier en mécanique industrielle, des postes de Superviseur d’opérations comptables et financières, Assistant / Assistante principal de gestion en comptabilité, Assistant chargé d’études commerciales et marketing, etc.

Les 100 postes de mécanicien (ne) de maintenance industrie textile et les 10 postes d’Ouvrier en mécanique industrielle sont dans l’arrondissement de Glo-Djigbé dans la commune d’Abomey-Calavi. Tous les détails sur les 203 postes à pourvoir son dans l’onglet « POSTES OUVERTS » sur le site du programme. Les candidats désireux de postuler sont invités à cliquer sur le bouton ou l’onglet “POSTES OUVERTS“. Les postes à pourvoir sontdans les communes deCotonou, Abomey-Calavi,Allada, Grand Popo, Natitingou, Ouidah, Parakou, Djougou, Adja-Ouèrè, Djidja, Agbangnizoun.

Lire aussi :  Bénin : la liste des autorités appelées à déclarer leur patrimoine

LIRE AUSSI : Bénin : la Police municipale lance un vaste recrutement de 1100 agents


Conditions d’éligibilité des candidats

1-Critères d’éligibilité

Être de nationalité béninoise ;

Être âgé de 18 à 40 ans au 31 décembre de l’année de la demande ;

Être immédiatement disponible ;

Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC Professionnel, BTS ou DUT, LICENCE Professionnelle ou DTS, MASTER ou Ingénieur) ;

Etre inscrit sur la plateforme digitale du PSIE.

2-Critères de sélection

Avoir un profil correspondant à un besoin exprimé par l’une ou l’autre des entreprises;

Remplir les critères spécifiques de sélection (âge, sexe, diplômes, spécialités, niveau de qualifications exigées, outils informatiques, langues, etc.).

3-Engagements du bénéficiaire / allocataire

Se mettre au service de la structure d’accueil et lui apporter toutes ses compétences ;

Participer à toute initiative d’apprentissage proposée par le tuteur ou le mentor désigné par l’entreprise pour son encadrement professionnel.

 

Partager cet article
Laisser un commentaire

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *