Dans le cadre du Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE), 71 jeunes ont été recrutés officiellement jeudi 10 avril 2025 par Benin Cashew S.A, une entreprise phare de transformation de noix de cajou implantée à la Zone industrielle de Glo-Djigbé Zè (GDIZ).
La dynamique d’industrialisation en cours à la GDIZ se renforce avec l’arrivée de nouveaux jeunes talents. Jeudi 10 avril dernier, 71 jeunes professionnels issus de parcours diversifiés ont officiellement intégré Benin Cashew S.A, une société engagée dans la transformation de l’anacarde. Cette insertion s’inscrit dans le cadre du Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE), initiative gouvernementale lancée en 2020 pour améliorer l’employabilité des jeunes et soutenir la compétitivité des entreprises béninoises.
Selon 24 Heures au Bénin, la cérémonie d’accueil a marqué un moment clé de mise en relation entre les nouveaux agents et l’univers professionnel stimulant de Benin Cashew. L’entreprise, qui joue un rôle de catalyseur dans la filière anacarde, leur a présenté sa culture, ses valeurs et sa vision, tout en facilitant leur immersion à travers des modules d’intégration administrative et organisationnelle.
Cette collaboration entre le PSIE et Benin Cashew témoigne de l’engagement conjoint du secteur public et privé pour promouvoir l’emploi durable au Bénin. En intégrant ces jeunes, l’entreprise renforce non seulement sa main-d’œuvre, mais participe aussi activement à la politique nationale de transformation locale des matières premières.
Le Bénin, troisième producteur mondial de noix de cajou, mise sur des structures comme Benin Cashew S.A pour consolider sa position dans l’industrie agroalimentaire. Grâce à ce recrutement, la GDIZ poursuit son ambition de devenir un pôle industriel majeur, moteur de croissance inclusive et d’emplois qualifiés pour la jeunesse béninoise.
